合伙人小专访，带你走近优质雇主SFC烁程国际

“请简单介绍下SFC烁程国际”

Amos Yan（创始合伙人）：

SFC烁程国际成立于2006年，目前在北京、上海、广州、深圳、成都、青岛和天津等城市设立了分支机构，是北京地区猎头品牌10强之一，在21年度脉脉*谷露星选活动中获得最佳雇主品牌，作为一家多行业多地域布局的综合性猎头公司，SFC的经验和资源覆盖了广泛的行业，主要集中在高科技，互联网，新能源汽车/汽车，大健康，半导体芯片，房地产，金融，快速消费品和智能制造等行业。

 

“SFC烁程国际获得区域优质雇主，您认为主要是做对了什么？可否传授一些致胜法宝？”

Amos Yan（创始合伙人）：

简单讲，有两方面，一是为员工提供可持续发展的土壤，二是为员工提供有生机的发展环境。
具体讲，有五个维度
1）系统的培训体系：通过⼊职培训、定制化专项培训和内外部公开课，多维度组合成系统的培训体系，针对性的提升顾问业务技能、行业知识和资源积累能力。
2）完善清晰的晋升机制：成熟顾问培养体系，让各阶段顾问发展目标清晰明确；合伙人机制，让顾问的职业发展没有天花板。
3）有生机的发展环境：SFC烁程国际在⼗几年的时间内，⼀直保持着稳健地增长（自2012年起公司业绩年平均增长率达42.5%，2021年年增长率高达60%），这得益于我们积淀下来的创新而开放的、极具活力的⼈员成长与治理机制。在增长的环境中，让组织不断保持着良性的相互促进作用，实现正向循环和正增长。
4）强有力的中后台支持保障体系：由中后台同事在人事，行政，财务，法务，市场和业务系统等方面提供强有力的支持和保障，让业务团队更专注于业务，无后顾之忧，同时赋能业务，营造温暖的、成长型的组织环境。
5）打造合作共赢的氛围：不同地域、不同团队之间借助SFC的平台优势，互相借力，优势互补，将彼此的资源效用最⼤化。为团队各成员带来更广阔的成长空间，也带来更多生意机会与强大的团队效能。
因此，SFC烁程国际已发展成为多行业，多地域业务布局的综合性猎头公司。我们期待更多有志于猎头行业的能人志士加入，一起为客户和人才提供更专业的猎头服务！

“过去一年里，新入职的员工给您留下深刻印象的是什么事？可否分享一下？”

Ally Ma（中后台合伙人）：

两个case
1）今年应届毕业生加入，前三个月没有成单，但是在半年左右时间达成五六十万的业绩，在转正review时说“很坚定自己最初的选择，选择了猎头，选择了SFC，感觉自己各方面都在变得更好，无论是工作还是生活”
2）成熟team leader的加入，SFC协助快速搭建团队，从加入次月开始，团队一直保持着每人每月都有offer的节奏，平稳且高效，在转正时提到SFC的最大区别“合作性更强；培训体系更加系统，对于新人的带教更省力，也让新人的基本功更扎实”
以上两个case之所以印象深刻，是因为背后体现了SFC组织搭建的核心：坚持长期主义，关注顾问的可持续性发展，持续传承，高效赋能，合作共赢。
对于新人，既有公司层面的系统性培养，也有内部培养出的核心顾问扎实功底和成熟带教能力的加持，前期慢即是快，SFC有基于实际情况的适当包容度，打牢基本功，后面的路才会越走越快，越来越稳；简单务实的工作环境，也会促进SFC人彼此间的信任，对于新加入的Team Leader，也能通过合作及平台的赋能支持实现更顺利的过渡和落地生长；同时除了工作以外，公司也会希望每位SFC人都能成为更好的自己，努力工作，好好生活。
我们相信难走的路从不拥挤，踏踏实实走好每一步，锤炼基本功，不断往专业深度走，坚韧成长，相信通过不断的传承和赋能，我们能一起走的更远！

“用一句话表达SFC烁程国际职得去理由，你会说？”

Sophia Zhao（管理合伙人）：

四年前，我还只是个单纯做交付的顾问，但我当时立志用三年时间做成合伙人，这背后意味从0搭团队，布局生意，带队持续拿结果…然而当时在不确定的各种机会中，我选择了烁程。
也真的是庆幸当初选择了烁程，在公司给予的确定性的赋能和帮助下，我一步步、扎扎实实地做到了！
因此，如果是用一句话来表达烁程值得你来的理由，那么我想说
2023年的职场人，我们也许都要在不确定的环境中去寻找和拥抱确定性，那么在SFC烁程国际，我们能提供职业成长和发展的确定性，我们给你铺就向上的道路，同样我们给你提供突破的方法，一切职等你来！

“SFC烁程国际在2023年期待加入的是哪些类型的人才？”

Michael Wang（创始合伙人）：

2023年将是SFC第一个三年计划进入下半程的年份， 在这一年里，我们将围绕重点城市和重点行业进行布局，努力保障第一个三年计划的实现。
关于重点城市，我们将围绕北、上、广、成都等几个已有office的重点城市，形成以点带面的区域性覆盖。比如，以北京 CBD 为中心，已实现通州、天津、青岛等区域辐射；那下一步我们将在进一步夯实广州、上海、成都几个重点城市业务实力的同时，积极拓展其周边有潜力、经济发展好的城市，比如广州周边的深圳、佛山，上海周边的杭州、苏州、南京，成都周边的重庆、西安等城市；
关于重点行业，我们将在进一步夯实、完善我们的优势行业，高科技、互联网、高端制造、新能源汽车、泛地产等的基础上，进一步完善、扩展包括供应链物流、生物医药、大消费、金融投资、通用职能等领域；
关于人才画像，我们重点欢迎两类人才的加入：
第一类是相对成熟的高级顾问及合伙人，希望他们具备完整、丰富的操作经验，合伙人需要在从业经验的基础上具备良好的经营意识、成本利润观念，以及强烈的创业心态；
第二类是渴望快速成长的高潜顾问，有无经验皆可，希望其在主动性、目标导向、性格的坚韧度，以及营销规划和共情能力等方面有很好的表现。
以上无论哪一种人才，一旦加入，我们都有很成熟的培训培养体系以及孵化平台，确保人才的落地生根。
2023，随着疫情散去，我们将更多的走出去，引进来，敞开怀抱欢迎更多有识之士的加入，共同创造美好未来！